https://croatianschoolsydney.com/index.php?action=history&feed=atom&title=TimTim - Povijest promjena2026-05-19T21:32:05ZPovijest promjena ove stranice na wikijuMediaWiki 1.36.2https://croatianschoolsydney.com/index.php?title=Tim&diff=50015&oldid=prevWikiSysop: Bot: Automatski unos stranica2021-08-23T03:40:52Z<p>Bot: Automatski unos stranica</p>
<p><b>Nova stranica</b></p><div><!--'''Tim'''-->[[Datoteka:Team touching hands.jpg|thumb|Skupina koja pokazuje zajedništvo]]<br />
<br />
'''Momčad''', '''tim''' ([[engleski jezik|eng.]] ''team'') ili '''ekipa''' ([[francuski jezik|fr.]] ''equipe'') je mala skupina ljudi komplementarnih [[znanje|znanja]] i [[vještina]] koji su predani zajedničkim poslovnim [[cilj]]evima i zajedničkom pristupu. Oni su dragovoljna skupina ljudi prepoznatljiva po tome što:<br />
<br />
* su svi članovi ravnopravni i jednako važni<br />
* od svakog se člana očekuje maksimalan angažman tamo gdje je najsposobniji<br />
* u timu rade ljudi različitih struka i znanja<br />
* mišljenje svakog člana se uvažava<br />
* svatko može iznijeti svoj sud<br />
* propisi i norme vrijede za sve jednako<br />
* nema privilegiranih članova<br />
* svi predano rade na zajedničkom projektu<br />
* uzajamno se razlikuju i nadopunjuju<br />
<br />
=== Članovi skupine ===<br />
<br />
* '''Organizator''' – ima smisla za detalje, pomaže drugima, dobar je organizator posla<br />
<br />
* '''Predsjedatej''' – zna voditi timski rad, usmjerava rad, dodjeljuje uloge i prepoznaje individualne kvalitete članova<br />
<br />
* '''Ekspert''' – posjeduje najviše znanja i stručnosti<br />
<br />
* '''Vanjski autoritet''' – predlaže neko rješenje do kojega je došao prenošenjem iskustva<br />
<br />
* '''Vođa''' – nameće se kao vođa, voli akciju, sve pokreće i usmjerava<br />
<br />
* '''Kritičar''' – stalno ocjenjuje tuđi rad, lako pronalazi greške, u svemu vidi negativnost<br />
<br />
* '''Kreativac''' – prepun je originalnih ideja ali je tih, nenametljiv i samozatajan<br />
<br />
* '''Birokrat''' – pridržava se svih pravila i od drugih to traži<br />
<br />
* '''Klimavac''' – disciplinirano i pedantno izvršava sve poslove, sa svima se slaže i nema vlastito mišljenje<br />
<br />
* '''Društveni tip''' – dobar slušatelj, lako komunicira, razumije potrebe drugih, smiruje konfliktne situacije<br />
<br />
* '''Finalizator''' – sklon je estetici, skrbi se da zamišljeno provede u djelo<br />
<br />
* '''Istraživač''' – sklon je druženju i neprestanome dodiru s okolinom, voli preuzimati stvari i razvijati tuđe zamisli<br />
<br />
* '''Poticatelj''' – radišan, dobro djeluje u situacijama povećanog pritiska, sklon prihvaćanju novosti, brzo uočava dobre prilike<br />
<br />
* '''Usklađivač''' – uvijek ima na umu cjelinu, raspoznaje bitno od nebitnog, nikada ne gubi nadzor nad sobom ili situacijom<br />
<br />
* '''Procjenitelj''' – promatrač tuđih prijedloga, hladni analitičar, ne žuri, brzo uočava rizik, ne opredjeljuje se prije nego što sagleda problem<br />
<br />
* '''Provoditelj''' – majstor organizacije, odluke pretvara u praksu, uočava probleme koji bi se mogli pojaviti u primjeni, voli red<br />
<br />
* '''Dovršitelj''' – nužan je svakom timu jer voli akciju provoditi do kraja, razrađivati pojedinosti, nadzirati, ustrajavati na savršenstvu<br />
<br />
* '''Graditelj''' – više je usredotočen na ljude i timsku zajednicu nego na sam posao, angažira se u sukobu i krizi, smanjuje strasti, druželjubiv je, statičan i pomirljiv.<br />
<br />
[[Kategorija:Menadžment]]</div>WikiSysop